Запрошуємо до співпраці досвідченого, талановитого, амбітного та висококваліфікованого директора з маркетингу, який стане невід'ємною частиною нашої команди та очолить нашу creativ team.

Ознайомся з нашою історією та досягненнями. Подивись наш асортимент.

Ми очікуємо від кандидата:

• Вищу освіту (маркетинг);
• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді (FMCG, продуктовий рітейл) від 2-х років;
• Успішний досвід виведення нових продуктів на ринок;
• Знання тонкощів переговорів з національними мережами (які перевірив на практиці);
• Практичний досвід стратегічного та тактичного планування;
• Робота у режим мультизадачності — це буденність;
• Впевненість, не боязнь брати на себе відповідальність за прийняті рішення.

Основні задачі директора з маркетингу:

• Ефективно управляти продажами;
• Сформувати стратегію розвитку компанії;
• Планувати/виконувати/контролювати/маркетинговий бюджет;
• Управляти маркетинговими активностями/кампаніями;
• Впроваджувати сучасні технології у маркетинг та продажі;
• Знаходити нові ринки/формати продажів;
• Керувати, буди лідером відділу маркетингу;
• Розробити та управляти мотиваційними програмами для відділу продажів і маркетингу (прив'язка до загального результату — отримання планового прибутку Компанії).

Своєму співробітникові гарантуємо:

• Стабільну, постійну роботу з гідним рівнем оплати 2 рази на місяць (за підсумками співбесіди);
• Різнопланові та амбітно-цікаві завдання впродовж п’яти днів на тиждень (8.00−17.00);
• Можливість стати частиною дружньої команди, яка ставить перед собою цілі, та досягає їх, тобто нашої команди;
• Офіційне оформлення;
• Компенсацію відряджень та транспортних витрат;
• Комфортне робоче місце (офіс у центрі міста);
• Можливість приєднатися до нашої місії «Смак здорового життя».

Ми чекаємо на твоє резюме, готові до спілкування та обговорювання умов співпраці.

Запрошуємо на роботу досвідченого, активного, з бажанням вчитися новому техніка-технолога.

Наші вимоги:

• вища освіту (технолог харчового виробництва);
• досвід роботи технологом від 1 року;
• впевнений користувач ПК (MS Office);
• знання нормативних документів, законодавства України.

Завдання перед співробітником:

• контролювати дотримання технологічних процесів виробництва готової продукції;
• розробляти і складати технологічні карти;
• розробляти нормативну документацію ТУ, ТІ, взаємодія з контролюючими органами з питань реєстрації;
• відслідковувати зміни законодавчої бази в харчовій промисловості; розробляти і вводити в виробництво нові види продукції;
• удосконалити смаки існуючих видів продукції.

Пропонуємо:

• стабільну, постійну роботу;
• гідний рівень оплати, 2 рази на місяць;
• офіційне оформлення;
• можливість професійного розвитку;
• можливість реалізовувати різнопланові проекти.

Шановний кандидат, якщо Ви знаєте, вмієте, а головне хочете приєднатися до нашого колективу, чекаємо Ваше резюме, із зазначенням побажань за рівнем заробітної плати.

Розширюємо відділ продаж і запрошуємо досвідченого, проактивного, відповідального менеджера по роботі з клієнтами, який стане для наших клієнтів другом та помічником.

Своєму співробітникові гарантуємо:

• Стабільну, постійну роботу;
• Гідний рівень оплати, 2 рази на місяць (за підсумками співбесіди);
• П’ятиденний графік роботи (8.00−17.00);
• Цікаві задачі, які допоможуть професійному розвитку;
• Можливість стати частиною нашої дружньої команди;
• Офіційне оформлення;
• Компенсацію відряджень та транспортних витрат;
• Комфортне робоче місце.

Для успішного виконання завдань співробітнику необхідно:

• Досвід роботи менеджером по роботі з клієнтами або менеджером з розвитку;
• Успішний досвід ведення переговорів на різних рівнях;
• Володіння різноманітними техніками:техніка продажів, боротьби з запереченнями та ін.;
• У разі необхідності вміння врегулювати спірне питання, в рамках своїх повноважень;
• Володіння ПК на високу рівні (Тендерні площадки, Word, Excel, PowerPoint, 1С, Bitrix24 та ін.) .

Перед співробітником поставимо завдання:

• Приймати та обробляти замовлення (бути відповідальним за цей процес від «А» до «Я»);
• На постійний основі моніторити проведення тендерів від мереж на можливість участі у них;
• Проводити аналіз залишків на складах;
• Вести облік не відвантаженої продукції;
• Вести роботи з дебіторською заборгованістю та поверненнями продукції;
• Працювати в 1С, Бітрікс-24, CRM (якщо не вмієш, то ми навчимо));
• Коректно вести затверджену звітність / документацію.

Кандидат, якщо ти відчуваєш, знаєш, що це все про тебе, що тобі цікаво працювати і розвиватися у цьому напрямку, то ми чекаємо твоє резюме з прикладами твоїх успіхів і з зазначенням побажань за рівнем заробітної плати.

Запрошуємо до нашої команди менеджера з персоналу. Робоче місце — м. Первомайський.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;
• Знання кадрового діловодства;
• Впевнений користувач ПК (MS Office, Інтернет);
• Знання програми 1С (бажано).

Умови:

• робочий день 8:00—17:00;
• гідний рівень оплати праці;
• доставка службовим транспортом (м. Первомайський);
• офіційне працевлаштування.

Чекаємо на твоє резюме!

Запрошуємо на роботу апаратників круп'яного виробництва.

Пропонуємо:

• Гідний рівень оплати;
• Постійну, стабільну роботу;
• Навчання на робочому місці;
• Змінний графік роботи.

Обов'язки:

• Стежити за технологічним процесом лущення зерна та насіння круп'яних, бобових, олійних культур;
• Затарювати готову продукцію у мішки;
• Забезпечувати встановлений режим роботи обладнання, рівномірної подачі зерна і продуктів лущення;
• Встановлювати сита на сепаратори, розсіви;
• Регулювати роботу устаткування, яке обслуговує, брати участь в його ремонті.