Запрошуємо на роботу досвідченого, активного, з бажанням вчитися новому ТЕХНОЛОГА.

Наші вимоги:

• вища освіта (технолог харчового виробництва);
• досвід роботи технологом від 1 року;
• впевнений користувач ПК (MS Office);
• знання нормативних документів, законодавства України.

Завдання перед співробітником:

• контролювати дотримання технологічних процесів виробництва готової продукції;
• розробляти і складати технологічні карти;
• розробляти нормативну документацію ТУ, ТІ, взаємодіяти з контролюючими органами з питань реєстрації;
• відслідковувати зміни законодавчої бази в харчовій промисловості;
• розробляти і вводити в виробництво нові види продукції;
• удосконалювати смаки існуючих видів продукції.

Пропонуємо:

• стабільну, постійну роботу;
• гідний рівень оплати, 2 рази на місяць;
• офіційне оформлення;
• можливість професійного розвитку;
• можливість реалізовувати різнопланові проекти.

Шановний кандидат, якщо Ви знаєте, вмієте, а головне хочете приєднатися до нашого колективу, чекаємо Ваше резюме, із зазначенням побажань за рівнем заробітної плати.

Запрошуємо на роботу амбіційного, активного, БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА.

Своєму співробітникові надаємо:

• Стабільну, постійну роботу;
• Гідний рівень оплати, 2 рази на місяць;
• Офіційне оформлення;
• Компенсацію транспортних і витрат на відрядження;
• Корпоративний мобільний зв'язок;
• Можливість професійного росту;
• Можливість реалізовувати різнопланові проекти.

Завдання, які поставимо співробітнику:

• Скласти довгостроковий і короткостроковий план розвитку бренду;
• Розробити стратегію впізнаваності бренду;
• На постійній основі проводити аналіз конкурентного середовища;
• На постійній основі розробляти і реалізовувати трейд-маркетингові заходи і digital-стратегії;
• Проводити пошук нових каналів просування, при необхідності оптимізувати існуючі;
• Займатися виведення нових продуктів на ринок;
• Організовувати і проводити семінари / навчання по продукту / бренду;
• Виконувати роботу в напрямках: бренд-бук, POS матеріали, каталоги, презентора тощо. Контролювати цільове використання і поширення;
• Здійснювати комунікацію зі ЗМІ;
• Надавати встановлену звітність керівництву.

Запрошуємо на роботу досвідченого, амбітного, активного, РЕГІОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА.

Зона відповідальності ― Київська, Житомирська, Вінницька, Чернігівська, Черкаська та Кіровоградська області.

Своєму співробітникові надаємо:

• Стабільну, постійну роботу;
• Гідний рівень оплати, 2 рази на місяць;
• Офіційне оформлення;
• Компенсацію транспортних і витрат на відрядження;
• Корпоративний мобільний зв'язок;
• Можливість професійного розвитку;
• Можливість реалізовувати різнопланові проекти.

Перед співробітником поставимо завдання:

• Виконувати план продажів на ввіреній території, в розрізі груп товарів;
• Керувати і розвивати продажу на ввіреній території;
• Працювати з існуючими клієнтами, збільшувати АКБ;
• Контролювати виконання планових показників і фінансових зобов'язань існуючими дистриб'юторами, в разі необхідності, знайти нових дистриб'юторів;
• Планувати і реалізовувати заходи щодо просування продукції;
• Працювати з торговою командою дистриб'юторів (проводити навчання по знанню продукту, проводити презентації, контролювати, мотивувати і ін.);
• Своєчасно вести електронний і паперовий документообіг;
• Своєчасно надавати відповідну звітність.

Для успішного виконання завдань співробітнику необхідно:

• Працювати в сфері FMCG на посаді регіонального / територіального менеджера більше 1 року;
• Мати приватне авто;
• Мати системні знання та практичні навички в сфері продажів;
• Мати вищу освіту; Бути готовим до відряджень по ввіреній території;
• Знати ПК на рівні досвідченого користувача: Word, Excel, PowerPoint, 1С та ін.

Шановний кандидат, якщо Ви знаєте, вмієте і зможете показати результат, чекаємо Ваше резюме, із зазначенням побажань за рівнем заробітної плати.

Запрошуємо на роботу амбіційного, активного, ТРЕЙД-МАРКЕТОЛОГА.

Своєму співробітникові надаємо:

• Стабільну, постійну роботу;
• Гідний рівень оплати, 2 рази на місяць;
• Офіційне оформлення;
• Компенсацію транспортних витрат і витрат на відрядження;
• Корпоративний мобільний зв'язок;
• Можливість професійного росту;
• Можливість реалізовувати різнопланові проекти.

Завдання, які поставимо співробітнику:

• Вести переговори з ключовими клієнтам щодо умов співпраці, розміщення продукції, маркетингових активностей та ін .;
• Щорічно погоджувати умови співпраці / договорів з ключовими клієнтами;
• Детально планувати трейд-маркетинговий бюджет в каналі ключовий і традиційний роздріб;
• Розробляти і впроваджувати короткострокові і довгострокові плани трейд-маркетингових активностей / календаря активностей;
• Проводити аналіз ефективності використання трейд-маркетингового бюджету; аналіз ефективності і рентабельності активностей на етапі планування і за фактом реалізації;
• На постійній основі проводить аудит торгових точок на предмет дотримання домовленостей з маркетингових інвестицій і в частині реалізації трейд-маркетингових активностей; цінової аудит ТМ «ТЕРРА» і контроль кінцевої ціни для споживача;
• Проводити аналіз активності конкурентів: ціни, акції, новинки;
• Вести роботу з мерчендайзерами (постановка завдань, контроль, мотивація);
• Активно брати участь в прогнозуванні продажів, бюджетуванні;
• Розробляти і реалізовувати мотиваційні програми.

Для успішного виконання завдань співробітнику необхідно:

• Щоб досвід роботи в даній сфері був більше 2-х років;
• Мати системні знання в сфері продажів, маркетингу і мерчендайзингу;
• Бути з вищою освітою (маркетингове і економічне - перевага);
• Знати ПК на рівні досвідченого користувача: Word, Excel, PowerPoint, 1С та ін.

Шановний кандидат, якщо Ви знаєте, вмієте, можете, а головне хочете працювати в нашій команді, чекаємо Ваше резюме, із зазначенням побажань за рівнем заробітної плати.